다양한 현장 경험을 통한 신규교사 역량 강화지원

선배 교사에게서 배우는 학교 생활의 실제

양벌초등학교(교장 최병희)는 발령 대기교사 중 희망자의 지원으로 2025년 3월부터 8월까지 6개월간 경기교사인턴제 시범운영 배치교로 선정되었다.

교사인턴제는 2025년부터 경기도교육청에서 시범 운영되는 제도로 정식 교사로서 학교에 배치되기 전에 안정적인 환경에서 실질적이고도 전문적인 교육 경험을 쌓을 수 있도록 돕는 제도이다. 과거에 비해 변화의 속도가 빨라지고 교사 개인이 감당해야 할 책임이 증가하는 현실 속에서, 교사인턴제는 예비 교사들이 교직과 교육 현장에 적응할 수 있도록 돕는 중요한 기회가 될 것이다.

인턴교사는 경기도교육청에서 실시하는 2주간의 사전 연수를 이수한 후, 기간제 교사 신분으로 학교에서 근무하게 된다. 수석교사의 멘토링과 함께 전 학년에 걸친 선배 교사들의 수업을 보고 배우며 다양한 피드백을 받게 되는데 교직 적응을 위한 교육과정 역량, 생활교육 역량, 학교공동체 이해 역량, 자기계발 역량, 교직 실무 역량, 기본 소양 기르기의 필수 역량을 실습하며 익히게 된다.

양벌초에서 근무하게 된 김은미 인턴교사는 “안정적인 교육환경을 갖춘 양벌초등학교에서 인턴교사로 학생들과 생활하게 되어 기쁘고 발령 후 맡게 될 학급을 체계적으로 운영할 수 있도록 경력 있는 선배 교사들의 학급 경영 노하우를 잘 배우고 싶다.”라고 말했다.

6개월 동안의 인턴 활동을 통해 학교 적응력 향상, 교사의 전문성 신장, 균형 잡힌 역량 개발, 자기 성찰을 통한 예비 신규교사의 지속적 성장을 기대해 본다.

광주신문  gjilbo2001@hanmail.net

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