더불어민주당 100일 민생상황실 민생신문고팀(팀장 소병훈, 간사 위성곤, 금태섭, 어기구, 오영훈, 정재호, 정춘숙의원)은 7일 경북 경주시에 소재한 월성원자력본부를 방문하여 현장 노동자들과 간담회를 가졌다.

이번 방문은 ‘공공기관의 공공계약 실태를 확인’하는 차원으로 마련되었다.

현재 정부는 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환 로드맵’을 오는 8월까지 수립한다는 계획으로 각 공공기관들에게 ‘로드맵 마련 전까지 추가적인 외주계약을 지양하고, 가까운 시일 내에 외주계약이 만료되는 경우 기존 계약을 한시적으로 연장’하도록 지침을 내린 상황이다.

민생신문고팀은 국내 최대 공기업 중 하나인 한국수력원자력(이하, 한수원)의 공공계약 현황을 살펴보고, 협력업체 노동자들의 근로조건에 대한 현장의 의견을 청취했으며, 간담회에는 한수원 협력업체 노조위원장 등 20여명이 참석했다.

간담회에 참석한 한수원 협력업체 노동자들은 “정부의 공공부문 일자리정책의 구체적 로드맵이 마련되지 않아 계약이 만료되었거나, 만료될 예정인 협력업체 소속 노동자들의 고용불안이 증가하고 있다”고 지적하며 “사회양극화 문제해결을 위해 공공부문 상시·지속 업무 종사자를 정규직으로 전환하겠다는 문재인정부의 공공부문 일자리정책을 지지하며 이를 계기로 공공부문 외주업체 노동자들의 근로조건이 획기적으로 개선될 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.

이에 민생신문고팀은 “정부의 로드맵 수립과정에서 현장 노동자들의 의견이 충분히 반영될 수 있도록 국정기획위원회, 일자리위원회 등에 현장의견을 가감 없이 전달하겠다”고 화답했다.

한편, 국내 최대 발전공기업인 한수원에는 1만 2천여 명의 정규직 노동자 이외에 파견, 용역, 사내하도급 등 협력업체 소속 7천여 명의 노동자들이 근무하고 있다.

광주신문  gjilbo2001@hanmail.net

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